Nouvelles aides de l'AGEFIPH pour l'emploi des personnes handicapéeset lancement d'une campagne dans la presse et à la télévision pour changer le regard sur le handicap.

Pour les entreprises du secteur privé, après la mise en place de la [PIE] (Prime initiative emploi) , de nouvelles aides financières ponctuelles viennent d'être mises en place par l'AGEFIPH.

• pour que les entreprises sans salarié handicapé puissent remplir leur obligation d'emploi, mettre en place l'accessibilité et recourir à la sous-traitance, elles pourront bénéficier d'un diagnostic personnalisé et d'un soutien financier (de novembre 2007 à 2010),


• pour optimiser la gestion de ses salariés handicapés (en particulier des salariés de plus de 45 ans) après une analyse de la situation du salarié, l'entreprise pourra obtenir un appui technique et financier pour la mise en oeuvre de mesures adaptées,

• mise en place à partir de janvier 2008 d'un service d'appui au projet professionnel avec les entreprises locales pour les personne handicapées loin de l'emploi,


• pour prolonger le dispositif Handicompétences initié en 2006, il s'agit d'accroître le niveau de qualification des personnes handicapées (salariés ou demandeurs d'emploi) en renforçant l'accès aux formations "tout public" et en apportant des réponses adaptées à leurs besoins individuels.

texte mis à jour le :  29 janvier 2009