5 choix s'offrent à vous pour vous permettre de répondre à l'obligation d'emploi de travailleur handicapé (OETH) :
1. en embauchant
directement des personnes handicapées
2. en accueillant
des stagiaires handicapés
3. en concluant
des contrats de fourniture, de sous-traitance ou de prestations de services
4. en passant
un accord de branche, de groupe, d'entreprise ou d'établissement
5. en versant
une contribution financière à l'Agefiph
Repères législatifs :
texte mis à jour le : 11 juin 2007