Depuis 2004, une convention réunie les EPSR (Equipes de préparation et de suite de reclassement ) et les OIP (Organismes d'insertions et de placement) sous le label CAP Emploi et précise leurs missions :

• élaborer des parcours d'insertion et accompagner les bénéficiaires vers l'emploi durable en milieu ordinaire de travail,
• réaliser le placement du public bénéficiaire et apporter leur appui aux entreprises d'accueil, notamment pour le suivi des insertions réalisées,
• intervenir sur des situations individuelles de maintien dont elles ont la connaissance.

Le Pôle Emploi s’occupe de tous les demandeurs d’emplois y compris les travailleurs handicapés.
L’ANPE s’implique à plusieurs niveaux dans l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés qui bénéficient de toutes les mesures d’aide à l’emploi proposées par l’ANPE.

Il propose divers services aux travailleurs ou personnes handicapés à la recherche d'un emploi (sélection d'offres d'emploi, mise en relation avec des entreprises) et aux entreprises (information sur les aides accompagnant l'embauche de travailleurs handicapés...).

Chaque agence locale pour l'emploi (ALE) dispose de conseillers à l'emploi chargés de l'accueil, de l'information et de l'aide au placement des personnes ou travailleurs handicapés.
Au niveau départemental, un conseiller à l'emploi, travaille en relation avec les organismes chargés de l'insertion et peut mener des actions directes auprès des usagers.

texte mis à jour le :  17 février 2009