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Pour les entreprises de 10 salariés ou plus, cotisation de 0,5% pour le DIF et la professionnalisation, au moins la moitié de la contribution de 0,9% finançant le plan de formation.
Pour les entreprises de moins de 10 salariés, le financement minimum est porté à 0,75% au 1/01/04, puis à 0,9% pour 2005 et à 1,05% pour 2006.
source : Liaisons Sociales quotidien n°14328 du 25/02/05
Bulletin Officiel des Conventions Collectives n°2004-52 du 22/01/05
texte mis à jour le : 22 avril 2005