Date

08/11/04

OPCA

Opcassur

Versements à l'OPCA

Financement de la formation

Objectifs et priorités de la formation

Priorité pour les périodes de professionnalisation : acquisition d'une qualification commerciale et/ou d'assurance, domaine des techniques d'assurance ou de relation client, encadrement d'équipe ; évolution, pour les salariés expérimentés, d'évoluer vers des fonctions de partage d'expertise, de transmission des connaissances et des compétences.

Tutorat

Entretien professionnel / Passeport Formation / VAE

DIF / CIF

Professionnalisation

Les contrats de professionnalisation peuvent durer 24 mois (préparation d'un CQP, d'un titre professionnel ou diplôme reconnu par la CCN ; ou pour personnes sorties du système éducatif sans qualification reconnue).
Si le contrat est conclu en CDD, il peut être renouvelé une fois si la qualification n'a pas été obtenue.
Pour les jeunes âgés de 26 ans au plus, la rémunération sera égale à 70 % du minimum conventionnel ; pour les autres, 85 % du salaire conventionnel (sans pouvoir être inférieure au SMIC).
Les périodes de professionnalisation durent au moins 35 heures, et se déroulent en principe sur le temps de travail.

Apprentissage

Observatoire

Particularités

source : Liaisons Sociales quotidien, n° 14299, 17/01/05
Bulletin Officiel des Conventions Collectives 2004-49 du 1er janvier 2005

texte mis à jour le :  23 février 2005