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Handiplace : Emploi, Formation, Insertion des personnes handicapées
 
 
 

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Loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002, titre 1 : "Santé, Solidarité et Sécurité sociale"

Plusieurs articles concernent les personnes handicapées :

Le statut des accueillants familiaux (art.51)

  • renforcement du principe de l'agrément ;
  • accueil maximal : 3 personnes ;
  • fixation des conditions d'accueil ;
  • formation initiale et continue obligatoire pour les accueillants ;
  • signature d'un contrat individuel pour l'accueil de personnes handicapées psychologiques demandé par les hôpitaux psychiatriques (accueil familial thérapeutique) ;
  • possibilité d'emploi des accueillants familiaux par une institution sociale et médico-sociale (de droit public ou privé).

Les droits des personnes handicapées (art.53)

  • remaniement du principe d'une "obligation nationale" en faveur des personnes handicapées. La loi parle désormais de "droits fondamentaux reconnus à tous citoyens" ;
  • principe d'un droit à compensation des conséquences du handicap.

La représentation des personnes handicapées (art.55)

  • le Conseil national consultatif des personnes handicapées (CNCPH) acquière une assise législative et sa composition est fixée ;
  • les Conseils départementaux consultatifs des personnes handicapées (CDCPH) sont instaurés. Ils interviendront sur les orientations de la politique du handicap dans tous les domaines de la vie sociale. Ils procèderont à un recensement des personnes handicapées en France.

Le stationnement des personnes handicapées (art.86)

  • amélioration de l'accès des places ;
  • possibilité de délivrer une carte de stationnement pour les personnes handicapées.

Données extraites de "Actualités Sociales Hebdomadaires" du 1er février 2002 - n° 2248

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texte mis à jour le :  4 décembre 2003

          
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