Info travailleurs handicapés | Le rôle du FIPHFP

 

Le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique) a été créé par la loi 2005-102 du 11 février 2005. Ses ressources proviennent des contributions des établissements publics de 20 agents et plus qui n'atteignent pas leur quota de 6% d'agents handicapés.

Ce fonds est réparti en trois sections : Fonction publique de l'Etat, Fonction publique territoriale, Fonction publique hospitalière). Peuvent bénéficier du concours de ce fonds les employeurs publics, à l'exception des établissements publics à caractère industriel ou commercial.

Ses missions :

Les interventions du FIPH-FP pour les employeurs publics :

En 2009, 2 076 aides ponctuelles ont été versées aux employeurs (pour un total de 5 M €).*

*Source : Rapport d’activité national du FIPHFP 2009, p 18

En 2008, l'AGEFIPH et le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique) créé par la loi du 11 février 2005, ont signé une convention de coopération qui leur permettra, à terme, de disposer d'outils et de services communs


texte mis à jour le :  20 janvier 2011