Vous êtes une personne handicapée ou en difficultés du fait de votre état de santé, la loi du 10 juillet 1987 et la loi 2005-102 du 11 février 2005 ont mis en place différentes mesures et dispositifs d'aide à l'emploi qui sont complémentaires aux dispositifs pour tous les publics.

L'article L. 5212-13 du Code du travail défini les catégories de bénéficiaires de l'obligation d'emploi

• orientation par la CDAPH (Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées vers une entreprise adaptée (anciennement "atelier protégé"), ESAT (anciennement CAT)
• stages de préformation professionnelle ou de rééducation professionnelle,
• soutien du réseau de placement spécialisé CAP EMPLOI,
• possibilité de bénéficier de l'obligation d'emploi à laquelle sont soumis les employeurs du secteur privé et du secteur public,
• possibilité de bénéficier des aides de l'AGEFIPH et du FIPHFP.

En outre, afin de faciliter votre insertion dans l'emploi, vous bénéficier des dispositifs pour tous les publics que sont les contrat aidés, les contrats en alternance et en Rhône-Alpes des mesures spécifiques mises en oeuvre par la Région

texte mis à jour le :  14 mars 2011