Un Nouveau Regard : Handicap et Diversité en Entreprise

Accompagnement des entreprises, associations et fonctions publiques dans la mise en place de leur politique d'emploi des travailleurs handicapés
et des seniors.
prestations porosées :
- Audit et diagnostic: état des lieux suivi de préconisations et d'un plan d'action à court,moyen et long terme,
- Externalisation de la mission handicap,
-Information/Formations/Sensibilisation au handicap pour la fonction RH, les dirigeants et les managers, le CHSCT, les IRP et l'ensemble des salariés (Prise en charge OPCA),
- Interface entre tous les partenaires handicap (emploi, formation, sous-traitance, MDPH,DDTEFP, AGEFIPH…),
- Élaboration d'accord DDTEFP ou de convention AGEFIPH,
- Maintien dans l'emploi et intégration des TH et des seniors avec formation des tuteurs.